Wibowo, Sugiharto (0930062) (2017) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Perusahaan "X" di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0930062_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (256Kb) | Preview |
|
Text
0930062_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (543Kb) |
||
|
Text
0930062_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (556Kb) | Preview |
|
Text
0930062_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (479Kb) |
||
Text
0930062_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (270Kb) |
||
Text
0930062_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (214Kb) |
||
|
Text
0930062_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (134Kb) | Preview |
|
|
Text
0930062_Cover.pdf - Accepted Version Download (352Kb) | Preview |
|
|
Text
0930062_References.pdf - Accepted Version Download (304Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan perusahaan X Kota Bandung. Pemilihan populasi penelitian ini yang berjumlah 180 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuisioner yang terdiri dari 50 item yang mengukur 5 dimensi kepuasan kerja yang terdiri dari kompensasi, pekerjaan itu sendiri, keamanan pekerjaan, pengawasan, dan rekan kerja. Berdasarkan hasil uji validitas menggunakan Pearson dan uji reliabilitas menggunakan rumus koefisien reliabilitas Alpha Cronbach, untuk kuisioner 1 dengan validitas berkisar antara 0,283 – 0,781 dan reliabilitas 0,730. Untuk kuisioner II validitas berkisar antara 0,436 – 0,770 dan reliabilitas sebesar 0,763. Untuk kuesioner III uji validitas menggunakan content validity . Hasil penelitian : karyawan bagian produksi pabrik X kota Bandung memiliki nilai kepuasan sebesar 5.55%(10 orang) menyatakan sangat puas, 50% (90 orang) menyatakan puas, 44.44% (80 orang) menyatakan tidak puas. Saran penelitian : Bagi bagian HRD dan juga kepala bagian, bisa menggunakan hasil penelitian ini sebagai masukan sehingga dapat meningkatkan hal-hal yang berkaitan dengan harapan karyawan perusahaan bagian produksi pada dimensi yang masih didominasi oleh ketidakpuasan. Selain itu Ditemukan bahwa adanya ketidakpuasan kerja yang terjadi pada perusahaan X kota Bandung yang dialami oleh para karyawan bagian produksi perusahaan X.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 27 Sep 2017 07:35 |
Last Modified: | 27 Sep 2017 07:35 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23336 |
Actions (login required)
View Item |