Studi Deskriptif Mengenai Dimensi Work Family Conflict pada Operator Wanita Bagian Weaving yang Sudah Berkeluarga di PT "X" Kota Bandung

Lutfiah, Nadhira Azizah (1230213) (2017) Studi Deskriptif Mengenai Dimensi Work Family Conflict pada Operator Wanita Bagian Weaving yang Sudah Berkeluarga di PT "X" Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1230213_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (365Kb) | Preview
	Text 1230213_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (777Kb)
Preview	Text 1230213_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (297Kb) | Preview
	Text 1230213_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (271Kb)
	Text 1230213_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (388Kb)
	Text 1230213_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (284Kb)
Preview	Text 1230213_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (202Kb) | Preview
Preview	Text 1230213_Cover.pdf - Accepted Version Download (229Kb) | Preview
Preview	Text 1230213_References.pdf - Accepted Version Download (265Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat gambaran dimensi work family conflict pada operator wanita bagian weaving yang sudah berkeluarga di PT ‘X’ Kota Bandung. Pemilihan sampel menggunakan purposive sampling dan sampel sebanyak 36 operator wanita bagian weaving. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner work family conflict yang dibuat oleh peneliti dan mengacu pada skala work family conflict dari Carlson, Kacmar & Williams (2000) yang terdiri dari 6 dimensi. Item yang digunakan berjumlah 58 item. Nilai validitas item didapatkan nilai sekitar 0.377-0.763 dan reliabilitas sebesar 0.901 Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan 58.3% operator wanita bagian weaving yang sudah berkeluarga di PT ‘X’ kota Bandung mengalami work family conflict yang tergolong tinggi, 69.4% operator menghayati arah family interfere with work, dan 75% menghayati dimensi time-based fiw. Jumlah anak, umur anak terkecil, dan total waktu bekerja dalam seminggu cenderung mempengaruhi work family conflict yang dihayati oleh operator wanita bagian weaving tersebut. Saran yang diajukan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan desain kontribusi atau komparasi. Penelitian ini dapat menjadi dasar pertimbangan bagi perusahaan untuk membuat kebijakan-kebijakan atau menyusun program pengembangan atau pelatihan bagi operator wanita bagian weaving.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	21 Jun 2017 01:13
Last Modified:	21 Jun 2017 01:13
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22644

Actions (login required)

View Item