Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Retail di Bandung

Dominicus, Anastasia Fungki (1351103) (2017) Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Retail di Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1351103_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (346Kb) | Preview
[img] Text
1351103_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (234Kb)
[img]
Preview
Text
1351103_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (73Kb) | Preview
[img] Text
1351103_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (162Kb)
[img] Text
1351103_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (113Kb)
[img] Text
1351103_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (257Kb)
[img]
Preview
Text
1351103_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (76Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1351103_Cover.pdf - Accepted Version

Download (325Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1351103_References.pdf - Accepted Version

Download (66Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penilaian kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan. Data penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner. Responden penelitian ini adalah karyawan dan supervisor pada X Group. Dari total sebanyak 70 kuesioner yang dibagikan, sebanyak 49 kuesioner yang telah dikembalikan kepada peneliti. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Pengolahan data dimulai dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penilaian kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 17,17%. Sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 25,39%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: sistem penilaian kinerja, sistem penghargaan, kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 23 Mar 2017 08:06
Last Modified: 23 Mar 2017 08:06
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22190

Actions (login required)

View Item View Item