Gunawan, Ardy (1251146) (2017) Pengaruh Sistem Presensi Finger Print terhadap Kualitas Informasi Perhitungan Penggajian dan Pengupahan di PT Jo Perkasa Synthetich Mills. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1251146_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (228Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1251146_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (389Kb) |
|
|
Text
1251146_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (417Kb) | Preview |
|
|
Text
1251146_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (537Kb) |
|
|
Text
1251146_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (467Kb) |
|
|
Text
1251146_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (782Kb) |
|
|
Text
1251146_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (304Kb) | Preview |
|
|
Text
1251146_Cover.pdf - Accepted Version Download (282Kb) | Preview |
|
|
Text
1251146_References.pdf - Accepted Version Download (195Kb) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem presensi Finger Print terhadap kualitas informasi perhitungan penggajian dan pengupahan. Objek penelitian ini adalah para staf yang bekerja di PT Jo Perkasa Synthetich Mills. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linier sederhana, data yang dihimpun melalui kuesioner. Dengan jumlah sampel 30 orang. Kuesioner yang disebar sebanyak 30, semua kembali sehingga semua dapat diolah. Maka dari itu 100% persentase jumlah pengembalian kuesioner. Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial maupun simultan diperoleh bahwa Sistem presensi Finger Print memiliki pengaruh sebesar 4.5% pada kualitas informasi perhitungan penggajian dan pnegupahan di PT Jo Perkasa Synthetich Mills, sementara sisanya sebesar 95.5% merupakan pengaruh dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti, seperti prosedur atau aturan dalam perusahaan, ketentuan-ketentuan, perilaku organisasi, tipe kepemimpinan dan lain-lain.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | sistem presensi finger print, kualitas informasi perhitungan penggajian dan pengupahan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 16 Mar 2017 09:10 |
| Last Modified: | 16 Mar 2017 09:10 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21988 |
Actions (login required)
 |
View Item |
