Vaniandhara, Talitha (1251213) (2016) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1251213_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (260Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1251213_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (824Kb) |
|
|
Text
1251213_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (141Kb) | Preview |
|
|
Text
1251213_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (320Kb) |
|
|
Text
1251213_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (512Kb) |
|
|
Text
1251213_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (733Kb) |
|
|
Text
1251213_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (306Kb) | Preview |
|
|
Text
1251213_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (668Kb) |
|
|
Text
1251213_References.pdf - Accepted Version Download (522Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung yang berjumlah 210 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling acak sederhana. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: (a) variabel gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh negatif terhadap variabel kinerja karyawan sebesar -7,1%; (b) variabel kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 53,7%; (c) variabel motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 38,9%; (d) variabel gaya kepemimpinan, variabel kompensasi dan variabel motivasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dengan koefisien determinasi sebesar 91,97%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 21 Mar 2016 03:02 |
| Last Modified: | 21 Mar 2016 03:02 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19431 |
Actions (login required)
 |
View Item |
