Fulca, Anita (1151077) (2015) Analisis Sistem Kombinasi Gaji dan Upah terhadap Efektifitas dan Efisiensi Tenaga Kerja Langsung pada CV "X" di Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1151077_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (113Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1151077_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (223Kb) |
|
|
Text
1151077_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (199Kb) | Preview |
|
|
Text
1151077_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (392Kb) |
|
|
Text
1151077_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (201Kb) |
|
|
Text
1151077_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (410Kb) |
|
|
Text
1151077_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (105Kb) | Preview |
|
|
Text
1151077_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (86Kb) |
|
|
Text
1151077_References.pdf - Accepted Version Download (186Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem kombinasi gaji dan upah terhadap efektifitas dan efisiensi tenaga kerja langsung di CV X. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara, dengan melakukan tanya jawab dengan tiga tenaga kerja langsung (buruh). Data yang terkumpul adalah menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem kombinasi gaji dan upah yang diterapkan oleh CV X adalah sistem kombinasi upah metode straight piecework with a guaranted hourly minimum plan. Sistem yang diterapkan oleh CV X memiliki kelemahan yaitu tenaga kerja cenderung tergesa-gesa dalam melakukan pekerjaannya sehingga menurunkan produktivitas perusahaan. Bagi tenaga kerja, upah mempunyai peranan penting terhadap pekerjaan yang harus dilakukan. Perusahaan harus mampu membuat tenaga kerja puas dengan upah yang diterimanya sehingga produktivitas perusahaan akan meningkat. Hal itu akan membawa pengaruh baik terhadap efektifitas dan efisiensi tenaga kerja langsung.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem kombinasi gaji dan upah, Efektifitas, Efisiensi, Tenaga kerja langsung |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 11 Feb 2016 03:08 |
| Last Modified: | 11 Feb 2016 03:08 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18599 |
Actions (login required)
 |
View Item |
