Airell, Ansgarius (1030113) (2015) Hubungan Optimism dengan Work Performance Sales pada Perusahaan "Daihatsu" di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1030113_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1030113_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (759Kb) |
|
|
Text
1030113_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (430Kb) | Preview |
|
|
Text
1030113_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (337Kb) |
|
|
Text
1030113_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (406Kb) |
|
|
Text
1030113_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (256Kb) |
|
|
Text
1030113_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (88Kb) | Preview |
|
|
Text
1030113_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1568Kb) |
|
|
Text
1030113_References.pdf - Accepted Version Download (359Kb) | Preview |
Abstract
Penting bagi sales untuk mengembangkan kebiasaan berpikir secara optimis yang dimana dapat menunjang work performance mereka agar dapat tercapai sesuai atau lebih dari target perusahaan. Penelitian ini menggambarkan optimism pada sales perusahaan Daihatsu cabang kota Bandung. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel terdiri atas 24 orang sales laki-laki dan 7 orang sales perempuan dengan mayoritas berada pada jenjang usia 31-40 tahun. Semua sales telah memiliki pengalaman bekerja di atas 1 tahun dan telah diangkat sebgai pegawai tetap pada perusahaan Daihatsu. Pengukuran optimism menggunakan kuesioner berbentuk forced choice dengan total 48 item, yang setiap itemnya terdiri atas 2 pilihan pernyataan menggambarkan situasi buruk atau baik. Alat ukur optimism merupakan hasil terjemahan dari Test Your Own Optimism milik Martin Seligman (2006), yang merupakan alat ukur optimism yang terbaru. Untuk pengukuran work performance menggunakan acuan dan data yang dimiliki oleh perusahaan, yang terdiri dari work performance sales setiap bulannya selama 6 bulan berturut-turut. Berdasarkan hasil pengolahan uji korelasi dari data yang didapat, diketahui bahwa Ho ditolak karena optimism memiliki korelasi yang tinggi dengan work performance. Berdasarkan hasil tabulasi silang antara optimism dengan work performance didapatkan data bahwa mayoritas sales yang memiliki work performance rendah adalah mereka yang pesimis, begitu juga sebaliknya sales yang memiliki work performance tinggi adalah mereka yang optimis. Selain itu ditemukan juga faktor demografis juga memengaruhi work performance. Faktor demografis yang dimaksud adalah usia kerja, suku bangsa, usia sales, dan status pernikahan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | optimism, work performance, sales |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 23 Sep 2015 11:10 |
| Last Modified: | 23 Sep 2015 11:10 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/15545 |
Actions (login required)
 |
View Item |
