Poras, Ariella Zerlinda (0830040) (2013) Studi Deskriptif Mengenai Adversity Quotient Pada Karyawan Bagian Produksi di Perusahaan "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0830040_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (204Kb) | Preview |
|
Text
0830040_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (463Kb) |
||
|
Text
0830040_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (198Kb) | Preview |
|
Text
0830040_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (180Kb) |
||
Text
0830040_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (981Kb) |
||
Text
0830040_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (105Kb) |
||
|
Text
0830040_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (63Kb) | Preview |
|
Text
0830040_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (237Kb) |
||
|
Text
0830040_References.pdf - Accepted Version Download (40Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai Adversity Quotient pada karyawan bagian produksi di Perusahaan “X” Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik survei. Populasi sasarannya adalah karyawan bagian produksi yang telah bekerja lebih dari 1 tahun yang berjumlah 41 orang. Menurut Paul G. Stolz (2003), AQ merupakan pola tanggapan yang ada dalam mengolah dan menanggapi semua bentuk dan intensitas dari kesulitan, dari masalah yang besar sampai gangguan kecil, yang kemudian menentukan bagaimana tindakan orang tersebut terhadap kesulitan yang dihadapinya. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang disusun oleh Paul G. Stolz (2003). Kuesioner Adversity Quotient (AQ) ini terdiri dari 20 item, yang mewakili empat dimensi AQ, yaitu Control, Ownership, Reach, dan Endurance. Validitas alat ukur dilakukan dengan menggunakan Construct Validity, sebesar 0,304-0,850 dengan reliabilitas sebesar 0,878. Pengolahan data menggunakan teknik analisis deskriptif dan disajikan dalam bentuk distribusi frekuensi. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa faktor yang mempengaruhi AQ adalah genetika. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti mengajukan saran untuk peneliti berikutnya untuk memperbanyak item pada data penunjang. Disarankan juga bagi pimpinan perusahaan dan kepala bagian produksi agar lebih memperhatikan kesulitan-kesulitan yang dialami karyawan dan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil mencapai target, serta mengadakan seminar dan pelatihan mengenai AQ.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 26 May 2015 10:26 |
Last Modified: | 26 May 2015 10:26 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12709 |
Actions (login required)
View Item |