Noviyana, Vivi (0651155) (2012) Peranan Sistem Perhitungan Penggajian dan Upah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung (Studi Kasus pada CV.X). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0651155_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (138Kb) | Preview |
|
Text
0651155_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (105Kb) |
||
|
Text
0651155_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (170Kb) | Preview |
|
Text
0651155_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (306Kb) |
||
Text
0651155_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (177Kb) |
||
Text
0651155_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (207Kb) |
||
|
Text
0651155_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (137Kb) | Preview |
|
|
Text
0651155_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (137Kb) | Preview |
|
Text
0651155_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (203Kb) |
||
|
Text
0651155_References.pdf - Accepted Version Download (148Kb) | Preview |
Abstract
Perekonomian di Indonesia pada saat ini masih berjalan dengan berbagai ketidak pastian yang menyebabkan masa depan suatu bisnis yang tidak menentu arahnya. Oleh karena itu perusahaan harus semakin pandai dalam menerapkan langkah dan strategi yang tepat untuk tetap dapat bertahan dalam bisnisnya. Begitujuga dalam menentukan dan menerapkan strategi dalam menghitung penggajian dan upah tenaga kerja langsung dalam perusahaan. Hal tersebut termasuk penting, dikarenakan ikut menentukan hasil produksi perusahaan setiap harinya. CV. X adalah perusahaan yang memproduksi sol sepatu, dalam kegiatan produksinya tentu banyak melibatkan tenaga kerja langsung, mulai dari bagian gudang, packing, gunting, lap dan gosok, finishing, dan bagian lain-lain.semua bagian yang tersebut diatas adalah bagian-bagian yang dikerjakan oleh tenaga kerja langsung. Oleh karena itu, sistem penggajian dan upah yang digunakan di dalam CV. X sangatlah menentukan kesejahteraan mereka dan juga kinerja mereka dalam perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem penghitungan gaji dan upah terhadap produktivitas tenaga kerja langsung pada CV. X di Bandung. Dalam penelitiannya penulis menggunakan metoda deskriptif analitis, yaitu suatu metoda dalam meneliti status kelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang. Berdasarkan hasil penelitian, penulis berpendapat bahwa peranan sistem penghitungan penggajian dan upah yang diterapkan oleh CV. X sudah cukup memadai. Hal tersebut disimpulkan berdasarkan hasil wawancara yang penulis lakukan terhadap beberapa orang yang berhubungan langsung dengan masalah yang dibahas oleh penulis.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 05 May 2015 10:03 |
Last Modified: | 05 May 2015 10:03 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12164 |
Actions (login required)
View Item |