Yuliana, Anna (0630139) (2012) Studi Deskriptif Mengenai Organizational Citizenship Behavior Pada Guru SMAN "X" di Kota Purwakarta. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0630139_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (105Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0630139_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (335Kb) |
|
|
Text
0630139_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (218Kb) | Preview |
|
|
Text
0630139_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (117Kb) |
|
|
Text
0630139_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (149Kb) |
|
|
Text
0630139_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (117Kb) |
|
|
Text
0630139_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (50Kb) | Preview |
|
|
Text
0630139_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (185Kb) |
|
|
Text
0630139_References.pdf - Accepted Version Download (48Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul studi deskriptif mengenai Organizational Citizenship Behavior pada guru SMAN”X” Di Kota Purwakarta. Tujuannya untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat Organizational Citizenship Behavior pada guru SMAN “X” Di Kota Purwakarta melalui dimensidimensinya. Sesuai dengan tujuan penelitian, maka rancangan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survei. Data diambil dari populasi yang memenuhi kriteria sebagai sampel yang berjumlah 51 orang. Teori yang digunakan adalah Organizational Citizenship Behavior dari Dennis W. Organ, Philip M. Podsakoff dan Scott B. MacKenzie (2006). Dimensi OCB terdiri dari 5 dimensi yaitu altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy dan civic virtue. Alat ukur yang digunakan adalah hasil konsruksi peneliti berdasarkan indikator yang dikembangkan oleh Podsakoff (1990) yang kemudian disesuaikan dengan sampel penelitian. Uji validitas terhadap 32 item dengan menggunakan Rank Spearman dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach, diperoleh hasil 25 item yang valid dengan validitas berkisar antara .309 sampai .626 dan reliabilitas .779 yang berarti memiliki derajat reliabilitas yang tinggi. Berdasarkan hasil pengolahan data dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa lebih dari setengah jumlah guru SMAN “X” Di Kota Purwakarta memiliki tingkat OCB yang rendah (54.9%). Ini menunjukan guru cenderung terfokus pada job description saja dan kurang menampilkan perilaku extra-role. Pada kelompok guru yang memiliki tingkat OCB yang rendah memiliki tingkat dimensi OCB yang rendah pula. Artinya, pada kelompok guru yang kurang menampilkan OCB, sebagian besar menampilkan perilaku kurang memiliki inisiatif membantu rekan kerja dan siswa yang nampak membutuhkan bantuan, bekerja hanya berdasarkan job description tanpa melebihi standar yang ditetapkan sekolah, kurang mampu menghadapi situasi sekolah yang kurang ideal, kurang memiliki keinginan mencegah terjadinya masalah dan kurang memiliki kepedulian terhadap kelangsungan hidup sekolah. Saran yang diajukan untuk peneliti selanjutnya adalah melakukan studi korelasi antara faktor eksternal atau internal dengan OCB. Sedangkan saran yang diajukan adalah kepala sekolah mengadakan pelatihan team work yang diikuti oleh para guru SMAN “X” Di Kota Purwakarta.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 14 Apr 2015 11:08 |
| Last Modified: | 14 Apr 2015 11:08 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/11803 |
Actions (login required)
 |
View Item |
