Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Secara Online dengan Sistem Pendukung Keputusan untuk Seleksi Awal Penerimaan Pegawai

Putra, Raisa Aditya ( 0872051 ) (2013) Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Secara Online dengan Sistem Pendukung Keputusan untuk Seleksi Awal Penerimaan Pegawai. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0872051_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (416Kb) | Preview
	Text 0872051_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (180Kb)
Preview	Text 0872051_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (274Kb) | Preview
	Text 0872051_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (604Kb)
	Text 0872051_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1282Kb)
	Text 0872051_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (763Kb)
	Text 0872051_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (293Kb)
Preview	Text 0872051_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (153Kb) | Preview
	Text 0872051_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (394Kb)
Preview	Text 0872051_References.pdf - Accepted Version Download (170Kb) | Preview

Abstract

LokerIndo adalah aplikasi berbasis website yang berfun gsi sebagai wadah untuk mencari pekerjaan dan membuat lowongan pekerjaan yang dilakukan antara calon pelamar dan perusahaan yang sudah melakukan registrasi. Jika calon pelamar sudah melakukan registrasi maka calon pelamar dapat mendaftarkan diri pada lowongan yang sudah dipilih dan jika pihak perusahaan sudah melakukan registrasi maka dapat membuat lowongan baru. Calon pelamar dapat mencari lowongan pekerjaan yang ditampilkan dalam website yang sudah dibuat oleh pihak perusahaan, jika pekerjaan tersebut diminati oleh calon pelamar maka calon pelamar dapat mendaftarkan diri untuk lowongan tersebut. Pihak perusahaan dapat membuat lowongan baru dan kriterianya akan ditampilkan dalam website sebagai informasi kepada calon pelamar untuk mencari pekerjaan. Pihak perusahaan juga akan mendapatkan pesan hasil pendaftaran jika ada calon pelamar yang sudah mendaftarkan diri pada lowongan yang dibuat pihak perusahaan tersebut. Hasil pendaftaran dapat dilihat oleh pihak perusahaan seperti nama pelamar, poin seleksi hasil kecocokan kriteria persyaratan. Hasil seleksi akan ditampilkan mulai dari poin tertinggi. Agar perusahaan dapat menilai calon pelamar yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan dengan lebih cepat dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Sistem penilaian calon pelamar menggunakan metode Sistem Pendukung Keputusan dengan Analytical Hierarchy Process (AHP).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	pelamar, perusahaan, pekerjaan, lowongan, SPK, AHP
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Faculty of Information Technology > 72 Information Technology Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	04 Feb 2015 05:46
Last Modified:	04 Feb 2015 05:46
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/10271

Actions (login required)

View Item