Pengaruh Kompensasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Citra Kreasi Makmur Bandung

Christine, Maria ( 1055009 ) (2014) Pengaruh Kompensasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Citra Kreasi Makmur Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1055009_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (297Kb) | Preview
[img] Text
1055009_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (308Kb)
[img]
Preview
Text
1055009_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (238Kb) | Preview
[img] Text
1055009_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (520Kb)
[img] Text
1055009_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (478Kb)
[img] Text
1055009_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (503Kb)
[img]
Preview
Text
1055009_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (144Kb) | Preview
[img] Text
1055009_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (471Kb)
[img]
Preview
Text
1055009_References.pdf - Accepted Version

Download (155Kb) | Preview

Abstract

Peralatan rumah tangga merupakan hal yang penting bagi masyarakat jaman sekarang, mulai dari kompor, rice cooker, blender, maupun mixer. Banyak perusahaan-perusahaan distibutor yang bergerak di bidang peralatan rumah tangga, dan untuk dapat bertahan dalam persaingan yang semakin ketat, maka perusahaan-perusahaan tersebut perlu memberikan pelayanan yang terbaik bagi konsumennya. Penelitian ini mengenai pengaruh kompensasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT Citra Kreasi Makmur Bandung. Perusahaan mengalami hambatan dalam menjalankan perusahaannya, hal ini dikarenakan kurangnya kemauan karyawan untuk berusaha menjadi bagian dari organisasi, maka dapat dikatakan para karyawan yang ada tidak loyal terhadap perusahaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Citra Kreasi Makmur Bandung sebesar 15,7% sedangkan sisanya 84,3% dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, loyalitas karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > School of Management
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 28 Jan 2015 02:01
Last Modified: 28 Jan 2015 02:01
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9743

Actions (login required)

View Item View Item