Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Small Medium Enterprise Bil (Business Installment Loan) PT. Bank Permata Tbk Bandung

Mutia, Sharvina ( 0955018 ) (2014) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Small Medium Enterprise Bil (Business Installment Loan) PT. Bank Permata Tbk Bandung. Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0955018_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (222Kb) | Preview
[img] Text
0955018_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (198Kb)
[img]
Preview
Text
0955018_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (181Kb) | Preview
[img] Text
0955018_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (230Kb)
[img] Text
0955018_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (220Kb)
[img] Text
0955018_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (485Kb)
[img]
Preview
Text
0955018_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (155Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0955018_Cover.pdf - Accepted Version

Download (376Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0955018_References.pdf - Accepted Version

Download (165Kb) | Preview

Abstract

Persaingan yang semakin ketat dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini dapat dihadapi oleh setiap perusahaan, sehingga perusahaan perlu mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas untuk mengelola organisasi dengan baik dan benar sehingga perusahaan dapat mencapai target dan tujuan guna mencapai keberhasilan perusahaan. Untuk mempersiapkan SDM yang berkualitas, perusahaan perlu memperhatikan tingkat stres kerja agar dapat mengelola tingkat kinerja yang dimiliki oleh setiap individu. Jenis penelitian ini adalah causal explanatory dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 orang karyawan bagian Small Medium Enterprise Bil (Business Installment Loan) PT. Bank Permata Tbk Bandung. Penelitian ini menjelaskan bahwa stres kerja memiliki korelasi yang sedang dan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan total pengaruh sebesar 16,31%, sedangkan sisanya sebesar 83,69% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kinerja Karyawan, SME BIL
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > School of Management
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 27 Jan 2015 08:53
Last Modified: 27 Jan 2015 08:53
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9722

Actions (login required)

View Item View Item