Marpaung, Mario H. P. J. (0951122)) (2014) Pengaruh Role Stress Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0951122_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (43Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0951122_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (435Kb) |
|
|
Text
0951122_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (38Kb) | Preview |
|
|
Text
0951122_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (100Kb) |
|
|
Text
0951122_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (63Kb) |
|
|
Text
0951122_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (197Kb) |
|
|
Text
0951122_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (29Kb) | Preview |
|
|
Text
0951122_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (766Kb) |
|
|
Text
0951122_References.pdf - Accepted Version Download (32Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis dan mengetahui seberapa besar pengaruh dari Role Stress terhadap Kinerja Auditor Internal. Penulis menggunakan dua indikator untuk mengukur role stress auditor internal, yaitu role conflict dan role ambiguity. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor internal yang bekerja pada kantor pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Pengumpulan data dilakukan dalam bentuk penyebaran kuesioner kepada para responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling atau pengambilan sampel bertujuan dan jumlah sampel sebanyak 40 orang auditor internal pada divisi internal audit PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi berganda. Hasil dari pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa role conflict tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor internal, tetapi role ambiguity berpengaruh terhadap kinerja auditor internal. Sedangkan secara simultan role conflict dan role ambiguity berpengaruh terhadap kinerja auditor.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Role Conflict, Role Ambiguity, dan Kinerja Auditor Internal |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 21 Jan 2015 01:45 |
| Last Modified: | 21 Jan 2015 01:45 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9156 |
Actions (login required)
 |
View Item |
