Ulumuddin, Much. Wildan Ikhya (0851387) (2014) Pengaruh Kompensasi Financial dan Non Financial Terhadap Kepasan Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851387_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (59Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0851387_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (222Kb) |
|
|
Text
0851387_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (40Kb) | Preview |
|
|
Text
0851387_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (80Kb) |
|
|
Text
0851387_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (155Kb) |
|
|
Text
0851387_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (683Kb) |
|
|
Text
0851387_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (29Kb) | Preview |
|
|
Text
0851387_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (186Kb) |
|
|
Text
0851387_References.pdf - Accepted Version Download (27Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi Financial dan Non Financial terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden yang disebar kepada karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi pearson product moment, analisis koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian yang penulis lakukan menunjukkan bahwa korelasi antara variabel Kompensasi Financial terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan sebesar 3,49%, artinya variabel Kompensasi Financial berkorelasi rendah. Korelasi antara variabel Kompensasi Non Financial terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan sebesar 0,01%, artinya variabel Kompensasi Non Financial berkorelasi sangat rendah. Dan koefesien determinasinya sebesar 3,5%, hasil perhitungan ini menunjukan arti bahwa Kompensasi Financial dan Non Financial memberikan pengaruh simultan (bersama-sama) , sedangkan sisanya sebesar 96,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati di dalam penelitian.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi financial, kompensasi non financial, kepuasan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 20 Jan 2015 07:33 |
| Last Modified: | 20 Jan 2015 07:33 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
