Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Perencanaan Strategis Terhadap Kinerja Karyawan PT Jamsostek (Persero) Cabang Semarang

Reza, Ahmad (0851163) (2014) Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Perencanaan Strategis Terhadap Kinerja Karyawan PT Jamsostek (Persero) Cabang Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0851163_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (55Kb) | Preview
	Text 0851163_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (320Kb)
Preview	Text 0851163_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (46Kb) | Preview
	Text 0851163_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (99Kb)
	Text 0851163_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (84Kb)
	Text 0851163_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (547Kb)
Preview	Text 0851163_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (29Kb) | Preview
	Text 0851163_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (207Kb)
Preview	Text 0851163_References.pdf - Accepted Version Download (33Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Perencanaan Strategis terhadap Kinerja Karyawan. Pada pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu Purposive Sampling dengan jumlah 30 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pengujian hipotesis. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang berkerja di PT Jamsostek (persero) Cabang Semarang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar ke- 30 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian yang penulis lakukan menunjukkan bahwa korelasi antara variabel sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan sebesar 28,94%, artinya variabel sistem pengendalian manajemen berkorelasi rendah. Korelasi antara variabel perencanaan strategis terhadap kinerja karyawan sebesar 5%, artinya variabel perencanaan strategis berkorelasi sangat rendah. Dan koefesien determinasinya sebesar 31,2%, hasil perhitungan ini menunjukkan responden berkinerja kecil dipengaruhi oleh sistem pengendalian manajemen dan perencanaan strategis, sedangkan sisanya sebesar 68,8% merupakan kontribusi faktor lain yang dalam penelitian ini tidak penulis teliti.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sistem pengendalian manajemen, perencanaan strategis, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	20 Jan 2015 06:01
Last Modified:	20 Jan 2015 06:01
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9072

Actions (login required)

View Item