Interpersonal Commucation Between The Manager and The Suborninates in Cultivating A good Working Relationship At Supervised Field Training Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung

Puspita, Sally ( 0543054 ) (2008) Interpersonal Commucation Between The Manager and The Suborninates in Cultivating A good Working Relationship At Supervised Field Training Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0543054_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (19Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0543054_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (21Kb) | Preview
[img] Text
0543054_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (12Kb)
[img] Text
0543054_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (15Kb)
[img]
Preview
Text
0543054_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (9Kb) | Preview
[img] Text
0543054_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (99Kb)
[img]
Preview
Text
0543054_References.pdf - Accepted Version

Download (17Kb) | Preview

Abstract

Judul tugas akhir ini adalah “Komunikasi Antar pribadi antara Manager dan Bawahan dalam Membina Hubungan Kerja yang Baik di Praktek Kerja Nyata Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung”. Topik ini saya pilih berdasarkan pengalaman saya dalam program magang yang berlangsung selama 30 hari di Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung, tepatnya di divisi Praktek Kerja Nyata. Berdasarkan teori, komunikasi yang baik antar pribadi yang baik antara mereka yang bekerja di dalam sebuah divisi yang sama merupakan salah satu hal yang harus dimiliki untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik. Hal kebersamaan ini juga merupakan inti dari permasalahan di lingkungan kerja di Divisi Praktek Kerja Nyata. Karena kurang baiknya komunikasi antar pegawai menyebabkan lingkungan kerja di Divisi Praktek Kerja Nyata cenderung menjadi kurang baik. Permasalahan yang ada adalah kurangnya keterbukaan dan kerjasama yang baik antara manager dan bawahan yang menyebabkan terjadinya komunikasi yang kurang baik di Divisi Praktek Kerja Nyata dan ada pula beberapa saran untuk perubahan yang dapat dilakukan Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik seperti team building dan brainstorming. Pada bagian akhir dalam tugas akhir ini saya akan mengajukan sebuah solusi yaitu team building yang diharapkan dapat menjadi bahan masukan bagi Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: P Language and Literature > PE English
Divisions: Faculty of Letters > 43 Diploma Program for English
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 11 Dec 2014 09:30
Last Modified: 11 Dec 2014 09:30
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8624

Actions (login required)

View Item View Item