Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Penggajian pada PT. Dimas Indah Pratama

Maryam , Siti (0851410) (2012) Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Penggajian pada PT. Dimas Indah Pratama. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0851410_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview
	Text 0851410_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (149Kb)
Preview	Text 0851410_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (318Kb) | Preview
	Text 0851410_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (507Kb)
	Text 0851410_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (312Kb)
	Text 0851410_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1256Kb)
Preview	Text 0851410_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (258Kb) | Preview
	Text 0851410_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (335Kb)
Preview	Text 0851410_References.pdf - Accepted Version Download (203Kb) | Preview

Abstract

Sistem informasi akuntansi diperlukan untuk meningkatkan pengendalian dalam aktivitas operasional perusahaan, sehingga informasi yang disajikan relevan dan dapat diandalkan. Sistem informasi yang relevan dengan tujuan lapoan keuangan, yang meliputi sistem akuntansi, terdiri dari metode dan catatan yang dibangun untuk mencatat, mengolah, meringkas, dan melaporkan transaksi dan untuk memelihara akuntabilitas bagi aktiva, utang, ekuitas yang bersangkutan. Melalui penyusunan tugas akhir ini, penulis berusaha untuk menganalisis pokok permasalahan yang terdapat pada sistem informasi akuntansi penggajian untuk meningkatkan efektifitas pengendalian sistem informasi akuntansi penggajian perusahaan yang telah berjalan dan membuat suatu rancangan sistem yang baru untuk membantu memberikan informasi mengenai sistem informasi akuntansi penggajian yang baik guna meningkatkan keamanan transaksi dan pengendalian aktivitas penggajian dan perbaikan kesejahteraan karyawan. Dalam penyusunan penelitian ini perusahaan menggunakan jenis penelitian dengan metode deskriptif analisis, yaitu suatu metode melukiskan, memaparkan dan menggambarkan suatu keadaan. Studi deskriptif memberikan kepada peneliti sebuah riwayat atau untuk menggambarkan aspek-aspek yang relevan dengan fenomena perhatian dari perspektif seseorang, organisasi, orientasi industri, atau lainnya. Berdasarkan penelitian dan pembahasan yang telah penulis lakukan, dapat diambil kesimpulan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Dimas Indah Pratama dapat dikatakan belum memadai. Hasil yang didapatkan dari analisis dan perancangan yang dilakukan yaitu sebuah sistem informasi akuntansi penggajian karyawan yang mampu mengatasi permasalahan dalam sistem penggajian yang ada. Sistem Informasi Penggajian yang baru dapat memberikan informasi lebih akurat yang dapat memperkecil tingkat fraud dan human error dalam perhitungan penggajian.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	sistem penggajian, sistem informasi akuntansi, kecurangan, efektifitas
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	19 Nov 2014 09:12
Last Modified:	19 Nov 2014 09:12
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8257

Actions (login required)

View Item