Dewi, Yessica Yuciana (0851260) (2012) Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan (Studi Kasus PT. Indomarco Adi Prima Cabang Denpasar). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851260_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (108Kb) | Preview |
|
Text
0851260_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (350Kb) |
||
|
Text
0851260_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (250Kb) | Preview |
|
Text
0851260_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (151Kb) |
||
Text
0851260_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (231Kb) |
||
Text
0851260_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (250Kb) |
||
|
Text
0851260_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (57Kb) | Preview |
|
Text
0851260_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (319Kb) |
||
|
Text
0851260_References.pdf - Accepted Version Download (93Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan prinsip-prinsip good corporate governance dan untuk mengetahui analisis good corporate governance dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan survei. Data yang terkumpul diperoleh dengan penyebaran kuesioner pada karyawan PT. Indomarco Adi Prima. Kemudian, untuk menguji hipotesis penelitian dengan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip good corporate governance memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai signifikan 0,002 dan nilai R square sebesar 16% terhadap kinerja karyawan perusahaan tetapi besar pengaruhnya kecil. Disamping itu diketahui pula bahwa, tidak terdapat keterkaitan yang erat antara kinerja karyawan perusahaan dengan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance. Dengan demikian, dapat diinformasikan bahwa selain prinsip-prinsip good corporate governance masih banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan perusahaan sebesar 84%.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | good corporate governance, analisis, metode, kinerja, faktor. |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 10 Nov 2014 09:18 |
Last Modified: | 31 Aug 2016 05:00 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8087 |
Actions (login required)
View Item |