Peranan Informasi yang Lengkap dan Akurat dalam Sistem Informasi Akuntansi Penggajian untuk Meningkatkan Sistem Pengendalian Intern Penggajian pada PD. Mutiara Jaya Bandung

Setiawan, Roy Alexander (0851231) (2012) Peranan Informasi yang Lengkap dan Akurat dalam Sistem Informasi Akuntansi Penggajian untuk Meningkatkan Sistem Pengendalian Intern Penggajian pada PD. Mutiara Jaya Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0851231_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (76Kb) | Preview
	Text 0851231_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (174Kb)
Preview	Text 0851231_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (53Kb) | Preview
	Text 0851231_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (145Kb)
	Text 0851231_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (126Kb)
	Text 0851231_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (207Kb)
Preview	Text 0851231_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (11Kb) | Preview
	Text 0851231_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (70Kb)
Preview	Text 0851231_References.pdf - Accepted Version Download (21Kb) | Preview

Abstract

Siklus gaji menjadi penting dengan beberapa alasan. Pertama, karena gaji, upah, pajak penghasilan pegawai, dan beban pegawai lainnya merupakan komponen utama pada kebanyakan perusahaan; kedua, karena beban tenaga tenaga kerja (labour) merupakan pertimbangan penting dalam penilaian persediaan pada perusahaan manufaktur dan konstruksi. Klasifikasi dan alokasi beban upah yang tidak semestinya dapat menyebabkan salah saji laba bersih secara material. Terakhir, karena penggajian merupakan bidang yang menyebabkan pemborosan sejumlah besar sumber daya perusahaan karena. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern penggajian di PD. Mutiara Jaya Bandung, mengetahui informasi yang lengkap dan akurat dalam siklus penggajian pada PD. Mutiara Jaya Bandung, dan mengetahui peranan sistem pengendalian intern pengajian dalam rangka menunjang informasi yang lengkap dan akurat pada PD Mutiara Jaya Bandung Pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode yang digunakan adalah analisis korelasi Rank Spearman, koefisien determinan dan pengujian hipotesis dengan sampel sebanyak 47 responden Dari hasil penelitian diketahui bahwa prosedur penggajian yang dilakukan di PD Mutiara Jaya Bandung adalah gaji dihitung berdasar daftar penggolongan gaji, daftar karyawan, formulir laporan aktivitas absensi karyawan, dan formulir data karyawan keluar. Daftar penggolongan gaji berisi klasifikasi jabatan, gaji pokok, masa kerja, premi hadir, tunjangan masa kerja, dan premi prestasi. Daftar gaji tersebut diisi berdasarkan kehadiran karyawan, kemudian daftar gaji ini akan dibayarkan oleh bagian keuangan. Sedangkan kualitas informasi dalam siklus penggajian pada PD Mutiara Jaya Bandung telah menunjang kelengkapan dan keakuratan informasi, hal terlihat dari prosedur penggajian yang dilakukan oleh PD Mutiata Jaya Bandung, di mana bagian personalia memproses penggajian mulai dari tingkat absensi karyawan, kemudian mengisis daftar gaji sesuai dengan tingkat kehadiran tersebut, dari daftar tersebut yang disajikan secara lengkap dan akurat, setelah itu maka akan dibayarkan di bagian keuangan. Kemudian sebagian besar karyawan menyatakan setuju mengenai relevant, reliable, complete, timely, Understandable, dan verifiable. Peranan sistem pengendalian intern pengajian dalam rangka menunjang informasi yang lengkap dan akurat pada PD. Mutiara Jaya Bandung yang sangat baik atau sangat kuat. kemudian ada pengaruh secara signifikan antara peranan sistem pengendalian intern penggajian dalam rangka menunjang informasi yang akurat dan lengkap. Ini menunjukkan semakin baik sistem pengendalin intern penggajian, maka akan semakin akurat dan lengkap informasi penggajian pada PD Mutiara Jaya Bandung.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Siklus gaji, korelasi Rank Spearman, kehadiran karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	04 Nov 2014 03:04
Last Modified:	04 Nov 2014 03:04
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7990

Actions (login required)

View Item