Rahayu, Riana Puji (0851176) (2012) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Peningkatan Efektivitas Pengendalian Internal Pembayaran Gaji Karyawan pada PT. Tjimindi Subur. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851176_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (84Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0851176_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (453Kb) |
|
|
Text
0851176_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (82Kb) | Preview |
|
|
Text
0851176_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (246Kb) |
|
|
Text
0851176_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (220Kb) |
|
|
Text
0851176_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (469Kb) |
|
|
Text
0851176_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (12Kb) | Preview |
|
|
Text
0851176_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (66Kb) |
|
|
Text
0851176_References.pdf - Accepted Version Download (129Kb) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem informasi akuntansi penggajian oleh perusahaan dan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan efektivitas pengendalian internal pembayaran gaji karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada PT. Tjimindi Subur yang berlokasi di Jalan Tjimindi Raya No. 88, Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah sampel ditetapkan sebanyak 30 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa koefisien determinasi sebesar 52,1% yang berarti bahwa sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh secara positif terhadap peningkatan efektivitas pengendalian internal pembayaran gaji karyawan sebesar 52,1%, sedangkan 47,9% sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak diamati. Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem informasi akuntansi penggajian terhadap peningkatan efektivitas pengendalian internal pembayaran gaji karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | sistem, penggajian, pengendalian, pembayaran, gaji |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 31 Oct 2014 06:59 |
| Last Modified: | 30 Aug 2016 11:30 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7921 |
Actions (login required)
 |
View Item |
