Elvina (0851096), - (2012) Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Karyawan dalam Pencapaian Target Penjualan pada CV. Fortuna Motor. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851096_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (121Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0851096_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (34Kb) |
|
|
Text
0851096_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (123Kb) | Preview |
|
|
Text
0851096_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (265Kb) |
|
|
Text
0851096_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (249Kb) |
|
|
Text
0851096_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (189Kb) |
|
|
Text
0851096_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (51Kb) | Preview |
|
|
Text
0851096_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (80Kb) |
|
|
Text
0851096_References.pdf - Accepted Version Download (55Kb) | Preview |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dalam pencapaian target penjualan dan untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi terhadap motivasi karyawan dalam pencapaian target penjualan pada CV. Fortuna Motor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat ukur berupa kuesioner yang item-item pertanyaan didasarkan pada referensi tentang pengukuran kompensasi dan motivasi karyawan dalam pencapaian target penjualan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Fortuna Motor. Sampel dipilih dengan menggunakan metoda purposive random sampling berjumlah 53 karyawan. Teknik pengujian data adalah dengan menggunakan moderated regression analysis untuk menguji secara parsial dengan tingkat signifikan alpha 5%. Berdasarkan hasil penelitian dari kuesioner yang disebarkan, menghasilkan persamaan regresi berganda yaitu Y = 25.117 + 0.103 x, dengan nilai beta 0.217 sehingga hasil penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi memiliki pengaruh terhadap motivasi karyawan dalam pencapaian target penjualan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi, dan Target Penjualan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 28 Oct 2014 04:27 |
| Last Modified: | 30 Aug 2016 11:09 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7847 |
Actions (login required)
 |
View Item |
