Vincentia , Claresta (0851037) (2012) Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Manajer. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851037_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (170Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0851037_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (308Kb) |
|
|
Text
0851037_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (165Kb) | Preview |
|
|
Text
0851037_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (184Kb) |
|
|
Text
0851037_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (253Kb) |
|
|
Text
0851037_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (354Kb) |
|
|
Text
0851037_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (38Kb) | Preview |
|
|
Text
0851037_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (72Kb) |
|
|
Text
0851037_References.pdf - Accepted Version Download (60Kb) | Preview |
Abstract
Banyak perusahaan yang hanya berorientasi kepada laba saja tanpa mempertimbangkan faktor lainnya. Mengejar laba setinggi-tingginya tanpa diimbangi dengan pertahanan kualitas layanan dan produk merupakan momok menakutkan jangka panjang. Seharusnya perusahaan juga mempertahankan kualitas dari perusahaan dan kualitas sumber daya manusianya. Hal tersebut dapat dijalankan dengan bantuan Balanced Scorecard. Penelitian ini membahas bagaimana pengaruh penerapan Balanced Scorecard terhadap kinerja manajer. Dimana Balanced Scorecard dapat dinilai dari komponen yang terdiri dari Pengenalan konsep Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Bisnis Internal, dan Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan. Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda terhadap 32 responden dengan menggunakan program SPSS 17.0. Pengaruh penerapan Balanced Scorecard sebesar 80%, dimana nilai tersebut cukup besar pengaruhnya terhadap kinerja manajer. Dan terdapat hubungan yang sangat kuat antara kedua variabel tersebut yaitu sebesar 91%. PT. Asia Afrika Plastik berupaya untuk meningkatkan kualitas kinerjanya, terutama dalam komponen pangsa pasar dan partisipasi karyawan. Hal ini dilakukan perusahaan, agar kinerja manajer dapat terpenuhi. Mengingat komponen pangsa pasar dan partisipasi karyawan memiliki nilai yang paling rendah dibandingkan dengan komponen lainnya, perusahaan sebaiknya meningkatkan kinerja manajer dan kualitas dari perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Konsep Balanced Scorecard, Kinerja Manajer, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Bisnis Internal, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 24 Oct 2014 03:47 |
| Last Modified: | 30 Aug 2016 10:12 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7768 |
Actions (login required)
 |
View Item |
