Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial (Survei pada Universitas Swasta Bandung)

Simamora , Dewi Sartika (0951211) (2013) Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Budaya Organisasi Terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial (Survei pada Universitas Swasta Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0951211_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (562Kb) | Preview
	Text 0951211_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3369Kb)
Preview	Text 0951211_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (554Kb) | Preview
	Text 0951211_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (930Kb)
	Text 0951211_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (702Kb)
	Text 0951211_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1483Kb)
Preview	Text 0951211_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (453Kb) | Preview
	Text 0951211_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (522Kb)
Preview	Text 0951211_References.pdf - Accepted Version Download (550Kb) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ketidakpastian lingkungan dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi anggaran engan kinerja manajerial. Berkenaan dengan hal tersebut, maka penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi apakah terdapat pengaruh ketidakpastian lingkungan dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial dalam universitas swasta di Kota Bandung. Penulis menggunakan metode penelitian hipotesis kausalitas, yaitu metode pengujian hipotesis yang menyatakan hubungan satu variabel menyebabkan variabel lain. Sampel diambil dengan menggunakan metode convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 4 universitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan simple regression dan moderated regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada suatu hubungan signifikan yamg positif antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa ketidakpastian lingkungan adalah variabel yang dapat memperkuat hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, sebaliknya budaya organisasi adalah variabel yang dapat memperlemah hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	ketidakpastian lingkungan, budaya organisasi, partisipasi anggaran, kinerja manajerial.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	14 Oct 2014 04:17
Last Modified:	30 Aug 2016 08:37
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7493

Actions (login required)

View Item