Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Sistem Pengukuran Kinerja Perusahaan (Studi Kasus : PT. BPR KS Cabang Malabar Bandung)

Senjaya, Nathalia Devianty (0951054) (2013) Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Sistem Pengukuran Kinerja Perusahaan (Studi Kasus : PT. BPR KS Cabang Malabar Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0951054_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (43Kb) | Preview
	Text 0951054_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (271Kb)
Preview	Text 0951054_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (86Kb) | Preview
	Text 0951054_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (155Kb)
	Text 0951054_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (256Kb)
	Text 0951054_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (302Kb)
Preview	Text 0951054_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (85Kb) | Preview
	Text 0951054_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (158Kb)
Preview	Text 0951054_References.pdf - Accepted Version Download (28Kb) | Preview

Abstract

Dalam upaya peningkatan kinerja organisasi, keselarasan tujuan organisasi dan tujuan setiap individu yang ada di dalam organisasi merupakan hal penting. Sehubungan dengan itu, diperlukan sistem penilaian kinerja yang menggambarkan kondisi kinerja perusahaan yang akurat. Balanced Scorecard adalah salah satu alternative pengukuran kinerja yang bertujuan menggabungkan ukuran kinerja keuangan dan non-keuangan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengukuran kinerja yang selama ini telah diterapkan oleh Bank BPR KS cabang Malabar dan untuk mengetahui penerapan metode Balanced Scorecard sebagai suatu alat untuk mengukur kinerja pada perusahaan. Objek penelitian ini dilakukan adalah Balanced Scorecard dan Sistem Pengukuran Kinerja. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT. BPR KS Cabang Malabar. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus serta menggunakan penyebaran kuesioner dan studi kepustakaan sebagai pengumpulan data primer dengan pengambilan sampel sebanyak 30 orang. Kesimpulannya terdapat pengaruh yang signifikan antara Penerapan Balanced Scorecard terhadap Sistem Pengukuran Kinerja Perusahaan. Dari perhitungan nilai koefisien korelasi dengan menggunakan Pearson dapat disimpulkan bahwa variabel X (Penerapan Balanced Scorecard) dengan persentase pengaruh sebesar 46,51%, sedangkan sisanya sebesar 53,49% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Balanced Scorecard, Pengukuran Kinerja yang Memadai
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	08 Oct 2014 09:23
Last Modified:	30 Aug 2016 05:16
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7304

Actions (login required)

View Item