Chairaza, Nugraha Raihan Alkabir ( 1352400 ) (2021) Pengaruh Tingkat Stres Pada Keinginan Keluar Karyawan Bank Swasta Nasional “X” Di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1352400_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (336Kb) | Preview |
|
|
Text
1352400_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (421Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1352400_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (474Kb) |
|
|
Text
1352400_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (610Kb) |
|
|
Text
1352400_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (490Kb) |
|
|
Text
1352400_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (325Kb) | Preview |
|
|
Text
1352400_Cover.pdf - Accepted Version Download (443Kb) | Preview |
|
|
Text
1352400_References.pdf - Accepted Version Download (509Kb) | Preview |
Abstract
Keinginan keluar karyawan dari suatu perusahaan adalah problema yang cukup signifikan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan telah lama menjadi masalah yang kritis bagi banyak sekali organisasi atau perusahaan di dunia Salah satu pemicu dari timbulnya keinginan keluar adalah stres kerja. Stres kerja adalah ketika seorang karyawan mengalami suatu perasaan tertekan ketika menghadapi pekerjaan. Dengan demikian penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap keinginan keluar karyawan dan karyawan dari Bank Swasta Nasional “X” di Jakarta menjadi sampel penelitian. Penelitian dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa baik tingkat stres kerja dan keinginan keluar karyawan Bank Swasta Nasional “X” sedang dan stres kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan (sig ≤ 0,05) berpengaruh terhadap keinginan keluar karyawan. Dapat disimpulkan bahwa stres yang dialami oleh karyawan adalah challenge stress dimana karyawan merasa tertantang dan percaya diri sehingga dapat memotivasi kerjanya dengan baik.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, keinginan keluar, challenge stress |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 03 Oct 2022 03:47 |
| Last Modified: | 01 Nov 2022 03:26 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/30595 |
Actions (login required)
 |
View Item |
