Anriska, Anriska (1452175) (2020) Dampak Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Surya Toserba. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1452175_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (205Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1452175_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1180Kb) |
|
|
Text
1452175_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (226Kb) | Preview |
|
|
Text
1452175_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (406Kb) |
|
|
Text
1452175_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (464Kb) |
|
|
Text
1452175_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (4Mb) |
|
|
Text
1452175_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (231Kb) | Preview |
|
|
Text
1452175_Cover.pdf - Accepted Version Download (340Kb) | Preview |
|
|
Text
1452175_References.pdf - Accepted Version Download (339Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak motivasi terhadap kinerja karyawan pada Surya Toserba Pamanukan. Peneliti tertarik menjadikan Surya Toserba Pamanukan sebagai bahan penelitian karena fenomena-fenomena yang terjadi yaitu terjadinya demo karena kurangnya reward (penghargaan) dan upah atau gaji, adanya beberapa karyawan yang mengundurkan diri akibat harus dimutasi ke luar kota, tidak adanya jaminan kesehatan atau jaminan kerja bagi para karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah 125 orang karyawan dengan enam divisi yang ada. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi intrinsik mempunyai pengaruh positif terhadap variabel kinerja tugas karyawan, variabel motivasi ekstrinsik mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja tugas karyawan, dan variabel motivasi ekstrinsik mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja kontekstual karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 10 Jan 2022 08:23 |
| Last Modified: | 10 Jan 2022 08:23 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/29216 |
Actions (login required)
 |
View Item |
