Pengaruh Entrepreneurial Leadership Terhadap Innovativeness Yang Dimediasi Oleh Psychological Safety (Studi Kasus Pada Pt. Entati)

Hidayat, Muhamad (1553047) (2019) Pengaruh Entrepreneurial Leadership Terhadap Innovativeness Yang Dimediasi Oleh Psychological Safety (Studi Kasus Pada Pt. Entati). Masters thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1553047_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (453Kb) | Preview
	Text 1553047_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (798Kb)
Preview	Text 1553047_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (305Kb) | Preview
	Text 1553047_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1191Kb)
	Text 1553047_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (456Kb)
	Text 1553047_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (829Kb)
	Text 1553047_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1995Kb)
Preview	Text 1553047_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (153Kb) | Preview
Preview	Text 1553047_Cover.pdf - Accepted Version Download (169Kb) | Preview
Preview	Text 1553047_References.pdf - Accepted Version Download (462Kb) | Preview

Abstract

Perusahaan swasta yang melakukan kegiatan bisnis dalam bidang eksplorasi minyak dan gas bumi saat ini sedang mengalami kesulitan. PT. ENTATI salah satunya, perusahaan tersebut mengalami penurunan kinerja yang diduga terjadi karena pemimpin dalam perusahaan belum mampu menciptakan iklim organisasi yang inovatif di tengah iklim bisnis migas yang tidak menentu. Entrepreneurial leadership sebagai model kepemimpinan, cocok dipraktikkan dalam menghadapi iklim bisnis yang tidak menentu. Perannya dianggap mampu memberikan stimulus berupa peningkatan perasaan aman secara psikologis, yang kemudian memacu karyawan menjadi lebih inovatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh entrepreneurial leadership terhadap innovativeness yang dimediasi oleh psychological safety. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif kausalitas dengan ukuran sampel 154 responden. Pengujian data menggunakan uji validitas CFA-PCA, uji reliabilitas cronbach’s alpha, dan uji analisis jalur model mediasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa entrepreneurial leadership berpengaruh langsung terhadap peningkatan innovativeness karyawan PT. ENTATI sebesar 70,1%, dan melalui variabel psychological safety sebesar 15,5%. Ini artinya bahwa pemimpin yang mampu menstimulasi karyawan untuk terus belajar, bersedia menanggung beban kegagalan timnya, mampu mensinergikan seluruh stakeholder perusahaan, mampu menginspirasi dan membangun komitmen serta mampu menentukan tujuan yang jelas, akan membuat karyawan merasa aman secara psikologi dan menstimulus mereka untuk menjadi lebih innovativeness.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Entrepreneurial leadership, Psychological safety, Innovativeness
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	06 Dec 2021 07:08
Last Modified:	07 Dec 2021 07:31
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28749

Actions (login required)

View Item