Pengaruh Spiritualitas Di Tempat Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Dame Uli Tesalonika Situmorang, Tianneu(1452113) (2019) Pengaruh Spiritualitas Di Tempat Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1452113_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (618Kb) | Preview
[img] Text
1452113_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1475Kb)
[img]
Preview
Text
1452113_Chapter 1.pdf - Accepted Version

Download (612Kb) | Preview
[img] Text
1452113_Chapter 2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1085Kb)
[img] Text
1452113_Chapter 3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (851Kb)
[img] Text
1452113_Chapter 4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1209Kb)
[img]
Preview
Text
1452113_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (1111Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1452113_Cover.pdf - Accepted Version

Download (538Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1452113_References.pdf - Accepted Version

Download (573Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan dengan sample 121 orang para karyawan PT. Eins Trend di Purwakarta yang bergerak di bidang manufaktur yaitu produsen garmen PMA yang berorientasi ekspor. Dengan demikian penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel spritualitas ditempat kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kusioner. Keseluruhan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan alat hitung SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 22.0. Berdasarkan pengujian hipotesis terdapat pengaruh antara spiritualitas ditempat kerja dan iklim organisasi secara simultan dan parsial dimana pengaruh yang ada merupakan pengaruh positif, dimana pengaruh antara spiritualitas di tempat kerja terhadap meningkatnya kinerja karyawan adalah sebesar 0,438. Sedangkan Terdapat pengaruh antara iklim organisasi terhadap meningkatnya kinerja karyawan, dimana pengaruh yang ada merupakan pengaruh positif, dimana pengaruh antara spiritualitas di tempat kerja terhadap meningkatnya kinerja karyawan adalah sebesar 0,398.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Spiritualitas Ditempat Kerja, Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 06 Dec 2021 06:38
Last Modified: 06 Dec 2021 06:38
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28738

Actions (login required)

View Item View Item