Dame Uli Tesalonika Situmorang, Tianneu(1452113) (2019) Pengaruh Spiritualitas Di Tempat Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1452113_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (618Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1452113_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1475Kb) |
|
|
Text
1452113_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (612Kb) | Preview |
|
|
Text
1452113_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1085Kb) |
|
|
Text
1452113_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (851Kb) |
|
|
Text
1452113_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1209Kb) |
|
|
Text
1452113_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (1111Kb) | Preview |
|
|
Text
1452113_Cover.pdf - Accepted Version Download (538Kb) | Preview |
|
|
Text
1452113_References.pdf - Accepted Version Download (573Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan dengan sample 121 orang para karyawan PT. Eins Trend di Purwakarta yang bergerak di bidang manufaktur yaitu produsen garmen PMA yang berorientasi ekspor. Dengan demikian penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel spritualitas ditempat kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kusioner. Keseluruhan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan alat hitung SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 22.0. Berdasarkan pengujian hipotesis terdapat pengaruh antara spiritualitas ditempat kerja dan iklim organisasi secara simultan dan parsial dimana pengaruh yang ada merupakan pengaruh positif, dimana pengaruh antara spiritualitas di tempat kerja terhadap meningkatnya kinerja karyawan adalah sebesar 0,438. Sedangkan Terdapat pengaruh antara iklim organisasi terhadap meningkatnya kinerja karyawan, dimana pengaruh yang ada merupakan pengaruh positif, dimana pengaruh antara spiritualitas di tempat kerja terhadap meningkatnya kinerja karyawan adalah sebesar 0,398.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Spiritualitas Ditempat Kerja, Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 06 Dec 2021 06:38 |
| Last Modified: | 06 Dec 2021 06:38 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28738 |
Actions (login required)
 |
View Item |
