Studi Deskriptif Mengenai Resilience At Work Pada Karyawan Segmen Drilling And Measurements Di Perusahaan Service Oil And Gas “X” Kabupaten Bekasi

Fajriana, Indyra Ridzki (1230094) (2019) Studi Deskriptif Mengenai Resilience At Work Pada Karyawan Segmen Drilling And Measurements Di Perusahaan Service Oil And Gas “X” Kabupaten Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1230094_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (232Kb) | Preview
	Text 1230094_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (914Kb)
Preview	Text 1230094_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (375Kb) | Preview
	Text 1230094_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (146Kb)
	Text 1230094_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (420Kb)
	Text 1230094_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (261Kb)
Preview	Text 1230094_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (215Kb) | Preview
Preview	Text 1230094_Cover.pdf - Accepted Version Download (352Kb) | Preview
Preview	Text 1230094_References.pdf - Accepted Version Download (326Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tinggi dari resilience at work pada karyawan segemen D&M di perusahaan “X”. Penelitian ini menggunakan teori Maddi & Khoshaba (2005). Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif. Subjek dalam penelitian ini yaitu Karyawan Divisi Drilling and Measurements di Perusahaan Service Oil and Gas “X” Kabupaten Bekasi yang berjumlah 28 orang. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner yang disusun oleh peneliti yang terdiri dari 40 item, dengan mengukur kedua aspek dari resilience at work yaitu Attitude (Commitment, Control, Challenge) dan Skills (Transformational Coping Skills dan Social Support Skills). Teknik analisis data yang digunakan adalah distribusi frekuensi. Reliabilitas dari Attitude sebesar 0.841dan skill sebesar 0.787. Validitas dari alat ukur Resilience at work antara 0.323 sampai 0.823. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 82,1% karyawan Divisi D&M memiliki resilience at work yang tinggi, dan 17,9% karyawan Divisi D&M memiliki resilience at work yang rendah. Para karyawan Divisi D&M yang memiliki derajat tinggi akan memiliki derajat yang tinggi pula pada keseluruhan aspek, sedangkan karyawan Divisi D&M dengan derajat yang rendah pada keseluruhan sub aspek resilience at work atau memiliki derajat tang bervariasi. Saran untuk penelitian selanjutnya yaitu dapat melakukan penelitian mengenai resilience at work dengan mengkaitkan faktor-faktor dari resilience at work agar mendapatkan gambaran yang menyeluruh mengenai derajat resilience at work.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	resilience at work, oil and gas
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	22 Nov 2021 03:26
Last Modified:	22 Nov 2021 03:49
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/28317

Actions (login required)

View Item