Simanjuntak, Normaida Podeista (1653063) (2019) Analisis Pengaruh Fear of Success dan Work-Familiy Conflict Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Wanita PT. X Regional Jawa Barat Area 6A. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1653063_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (342Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1653063_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (647Kb) |
|
|
Text
1653063_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (360Kb) | Preview |
|
|
Text
1653063_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (410Kb) |
|
|
Text
1653063_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (149Kb) |
|
|
Text
1653063_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (371Kb) |
|
|
Text
1653063_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (861Kb) |
|
|
Text
1653063_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (129Kb) | Preview |
|
|
Text
1653063_Cover.pdf - Accepted Version Download (258Kb) | Preview |
|
|
Text
1653063_References.pdf - Accepted Version Download (479Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fear of success, dan work-family conflict terhadap pengembangan karir karyawan wanita PT.X regional Jawa Barat area 6A. Populasi penelitian ini adalah karyawan wanita PT.X regional Jawa Barat area 6A. Sampel didapatkan dengan teknik sampling jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebagai sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Fear of success karyawan wanita PT.X regional Jawa Barat area 6A tergolong rendah (2) Work-family conflict karyawan wanita PT.X regional Jawa Barat area 6A tergolong rendah (3) Pengembangan karir karyawan wanita PT.X regional Jawa Barat area 6A tergolong tinggi (4) Secara parsial, terdapat satu variabel yang terbukti secara signifikan mempengaruhi pengembangan karir, yakni variabel work-family conflict (5) Secara simultan, variabel fear of success dan work-family conflict berpengaruh terhadap pengembangan karir. Berdasarkan hasil penelitian nilai koefisien determinasi adalah 0,108 yang berarti fear of success, dan work-family conflict berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan wanita PT.X regional Jawa Barat area 6A sebesar 10,8 persen sedangkan sisanya sebesar 89,2 persen dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Fear of success, Work-family conflict , Pengembangan karir |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 21 May 2019 05:40 |
| Last Modified: | 21 May 2019 05:40 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26683 |
Actions (login required)
 |
View Item |
