Andriawan, Randy (1653041) (2018) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT "X". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
Text
1653041_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (796Kb) |
|
Text
1653041_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (221Kb) |
|
Text
1653041_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (487Kb) |
|
Text
1653041_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (480Kb) |
|
Text
1653041_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (314Kb) |
|
Text
1653041_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (505Kb) |
|
Text
1653041_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (966Kb) |
|
Text
1653041_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (251Kb) |
|
Text
1653041_Cover.pdf - Accepted Version Download (271Kb) |
|
Text
1653041_References.pdf - Accepted Version Download (324Kb) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT ‘X’ di Rancaekek Kabupaten Sumedang. Penelitian ini terdiri dari variabel independen yaitu keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja, variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT ‘X’ baik secara simultan maupun parsial. Adapun latar belakang penelitian ini, peneliti menemukan fenomena kurang maksimalnya kinerja karyawan yang diduga akibat keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja yang masih rendah. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data primer diperoleh dari hasil Kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan (buku refrensi, jurnal dan penelitian sebelumnya) dan dokumentasi yaitu mengutip langsung profil perusahaan. Dalam penentuan sampel, didapat 318 responden menggunakan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, realibilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskesdasitas, multiple regression, uji hipotesis, dan uji korelasi dan koefisien determinasi dengan pendekatan statistic dioperasikan melalui program SPSS 22. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signigikan terhadap kinerja karyawan ditunjukan dengan nilai signifikan t sebesar 0,00 yang lebih kecil dari α sebesar 0,05 (0.000<0.05). hasil uji parsial disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan mempunyai nilai signifikan t sebesar 0,00 yang lebih kecil dari α sebesar 0,05 (0,00 < 0,05). Sedangkan keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan dengan sig. F sebesar 0,00 lebih kecil dari α yang ditentukan yaitu 0,05.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Disiplin, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 25 Jan 2019 01:31 |
Last Modified: | 25 Jan 2019 01:31 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25369 |
Actions (login required)
View Item |