Pengaruh The Big Five Personality Terhadap Servant Leadership Para Pemimpin Perusahaan yang Tergabung dalam Himpunan Pengusaha Muda (HIPMI) kota Bandung

Putriyudawibawa, Yovita Aurora (1452119) (2018) Pengaruh The Big Five Personality Terhadap Servant Leadership Para Pemimpin Perusahaan yang Tergabung dalam Himpunan Pengusaha Muda (HIPMI) kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img] Text
1452119_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (235Kb)
[img] Text
1452119_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (312Kb)
[img] Text
1452119_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (608Kb)
[img] Text
1452119_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (499Kb)
[img] Text
1452119_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (421Kb)
[img] Text
1452119_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (308Kb)
[img] Text
1452119_Cover.pdf - Accepted Version

Download (265Kb)
[img] Text
1452119_References.pdf - Accepted Version

Download (324Kb)

Abstract

Seorang pemimpin tidak hanya memimpin perusahaannya dengan baik tetapi pemimpin tersebut harus dapat melayani karyawannya dan memiliki kepribadian yang baik. Kepribadian seorang pemimpin yang baik dan efektif dapat ditentukan dengan memiliki The Big Five Personality atau bisa disebut dengan 5 sifat kepribadian diantaranya extraversion (terbuka), conscientiousness (kesadaran, ketelitian dan disiplin), agreeableness (ramah), emotional stability/neuroticism (kestabilan emosi), dan openness to experience (inovatif dan kreatif). Tujuan penelitian ini adalah menganalasis dan mengetahui pengaruh The Big Five Personality terhadap Servant Leadership. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh The Big Five Personality terhadap Servant Leadership para Pemimpin Perusahaan di Kota Bandung dengan populasi sebanyak 130 orang dan sampel 98 orang menggunakan regresi linier sederhana, penelitian ini membuktikan bahwa tidak semua dimensi The Big Five Personality berpengaruh positif terhadap Servant Leadership.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: The Big Five Personality dan Servant Leaderhip
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 08 Jan 2019 04:22
Last Modified: 08 Jan 2019 04:22
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25221

Actions (login required)

View Item View Item