Sumendap, Pinkan Adra (1452085) (2018) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Mandiri Surapati Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1452085_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (154Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1452085_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1198Kb) |
|
|
Text
1452085_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (246Kb) | Preview |
|
|
Text
1452085_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (746Kb) |
|
|
Text
1452085_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (650Kb) |
|
|
Text
1452085_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (514Kb) |
|
|
Text
1452085_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (128Kb) | Preview |
|
|
Text
1452085_Cover .pdf - Accepted Version Download (260Kb) | Preview |
|
|
Text
1452085_References.pdf - Accepted Version Download (232Kb) | Preview |
Abstract
Suatu organisasi atau lembaga harus mampu mengelola sumber daya yang dimilikinya. Manusia merupakan sumber daya paling penting dalam organisasi untuk mencapai keberhasilan, karena sumber daya manusia ini menunjang organisasi dengan bakat, karya, kreativitas dan dorongan untuk mencapai kinerja yang baik. PT. Bank Mandiri Surapati Bandung adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa, salah satu tugasnya adalah melayani masyarakat umum yang ingin melakukan transaksi. Setiap karyawan dituntut untuk selalu ramah kepada setiap nasabah. Hal ini dapat terlaksana apabila terdapat Quality of Work Life yang baik. Dalam penelitian ini dimana Quality of Work Life yang merupakan variabel bebas (X) dan variabel terikat adalah kinerja karyawan (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Mandiri Surapati Bandung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan 60 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Quality of Work Life dan kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri Surapati Bandung sudah baik dan terdapat pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja Karyawan. Perusahaan harus memperhatikan Quality of Work Life para karyawannya agar tercipta kinerja karyawan yang baik demi mencapai tujuan perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Quality of Work Life (QWL), Kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 17 Dec 2018 05:43 |
| Last Modified: | 17 Dec 2018 05:43 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25204 |
Actions (login required)
 |
View Item |
