Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Good Corporate Governance pada BUMN

Ruhiat, Fazilla Putra (1451119) (2018) Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Good Corporate Governance pada BUMN. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1451119_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (88Kb) | Preview
	Text 1451119_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1759Kb)
Preview	Text 1451119_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (406Kb) | Preview
	Text 1451119_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (815Kb)
	Text 1451119_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (546Kb)
	Text 1451119_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (605Kb)
Preview	Text 1451119_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (470Kb) | Preview
Preview	Text 1451119_Cover.pdf - Accepted Version Download (261Kb) | Preview
Preview	Text 1451119_References.pdf - Accepted Version Download (152Kb) | Preview

Abstract

Good Corporate Governance merupakan salah satu faktor penting di dalam perusahaan, karena tanpa adanya Good Corporate Governance perusahaan cenderung tidak akan bertahan lama. Hal tersebut disebabkan karena kecurangan bagian internal perusahaan yang buruk. Untuk menghindari hal tersebut, maka diperlukan pengendalian internal, komitmen organisasi, dan budaya organisasi sehingga seluruh aktivitas yang dilakukan oleh karyawan sesuai dengan prosedur atau tujuan yang telah ditetapkan sehingga dapatmewujudkangood corporate governance.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap good corporate governance pada badan usaha milik negara . Isu yang diangkat dalam penelitian ini adalah lemahnya praktik GCG di Indonesia karena peran karyawan yang belum menerapkan prinsip-prinsip good corporate governance. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Sampel dikumpulkan dengan metode random sederhana. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versi 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa(1) terdapatpengaruh pengendalian internal Terhadap good corporate governance, (2) terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap good corporate governance, (3) terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap good corporate governance dan (4) terdapat pengaruh pengendalian internal dan komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap good corporate governance.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	pengendalian internal, komitmen organisasi, budayaorganisasi, good corporate governance..
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	08 Nov 2018 08:47
Last Modified:	08 Nov 2018 08:47
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/25027

Actions (login required)

View Item