Kusumawardani, Bernadete Risna (1430094) (2018) Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict pada Guru SD Wanita Kelurahan "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1430094_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (255Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1430094_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (635Kb) |
|
|
Text
1430094_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (265Kb) | Preview |
|
|
Text
1430094_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (250Kb) |
|
|
Text
1430094_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (277Kb) |
|
|
Text
1430094_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (257Kb) |
|
|
Text
1430094_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (203Kb) | Preview |
|
|
Text
1430094_Cover.pdf - Accepted Version Download (126Kb) | Preview |
|
|
Text
1430094_References.pdf - Accepted Version Download (190Kb) | Preview |
Abstract
Wanita pekerja dituntut untuk dapat tetap menjalankan perannya dengan baik dalam keluarga, baik sebagai seorang istri maupun seorang ibu. Namun, wanita yang bekerja memiliki tantangan lain selain keluarga, yakni tuntutan untuk memenuhi tugas-tugasnya dalam pekerjaan. Keadaan ini dapat membuat wanita pekerja mengalami konflik peran dalam memenuhi tanggung jawab pekerjaan dan keluarga atau disebut dengan work-family conflict. Penelitian ini dilakukukan terhadap 35 guru SD wanita yang sudah berkeluarga di Kelurahan “X” Kota Bandung. Alat ukur yang digunakan merupakan alat ukur yang telah dimodifikasi oleh Indah Soca K., M.Psi., psikolog yang memiliki 18 item, yang memiliki skor validitas antara 0,60 sampai 0,92. Setelah dilakukan pengukuran ulang dengan menggunakan SPSS versi 20, didapatkan skor validitas antara 0,537 hingga 0,886 serta skor reliabilitas sebesar 0,86. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru SD wanita Kelurahan “X” Kota Bandung sebagian besar menunjukkan derajat work-family conflict yang rendah. Guru wanita ini perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan manajemen waktu sehingga dapat tetap seimbang dalam menjalankan kedua peran. Saran untuk penelitian berikutnya adalah menggunakan faktor lain seperti ada atau tidaknya keluarga non-inti dan kepemilikan pekerja rumah tangga.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Work-family conflict, Guru SD wanita |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 19 Oct 2018 07:30 |
| Last Modified: | 19 Oct 2018 07:30 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24970 |
Actions (login required)
 |
View Item |
