Kurniati, Anisa (1451212) (2018) Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Karyawan Akuntansi di Sektor Perhotelan kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1451212_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (247Kb) | Preview |
|
Text
1451212_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3297Kb) |
||
|
Text
1451212_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (216Kb) | Preview |
|
Text
1451212_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (516Kb) |
||
Text
1451212_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (346Kb) |
||
Text
1451212_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1190Kb) |
||
|
Text
1451212_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (122Kb) | Preview |
|
|
Text
1451212_Cover.pdf - Accepted Version Download (345Kb) | Preview |
|
|
Text
1451212_References.pdf - Accepted Version Download (241Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Komitmen Karyawan Akuntansi Di Sektor Perhotelan Kota Bandung. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen karyawan akuntansi. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan secara langsung dengan cara penyebaran kuesioner kepada 31 responden yang merupakan karyawan akuntansi di sektor perhotelan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling adapun teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dengan mengunakan program SPSS. Proses analisis data juga telah mealalui tahap uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji simulantan (uji F), uji hipotesis analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen karyawan akuntansi di sektor perhotelan kota Bandung. Tingkat pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen karyawan akuntansi di sektor perhotelan adalah sebesar 0,834, atau 83,4%, sedangkan sisanya sebesar 16,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | iklim organisasi, komitmen karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 10 Oct 2018 03:19 |
Last Modified: | 10 Oct 2018 03:19 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24898 |
Actions (login required)
View Item |