Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai pada Wing Pendidikan Tehnik dan Pembekalan Husein Sastranegara

Kusumawardani, Feni (1351321) (2018) Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai pada Wing Pendidikan Tehnik dan Pembekalan Husein Sastranegara. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1351321_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (514Kb) | Preview
[img] Text
1351321_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1239Kb)
[img]
Preview
Text
1351321_Chapter 1.pdf - Accepted Version

Download (285Kb) | Preview
[img] Text
1351321_Chapter 2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (396Kb)
[img] Text
1351321_Chapter 3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (500Kb)
[img] Text
1351321_Chapter 4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (707Kb)
[img]
Preview
Text
1351321_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (194Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1351321_Cover.pdf - Accepted Version

Download (201Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1351321_References.pdf - Accepted Version

Download (338Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan insentif terhadap kinerja pegawai pada Wing Pendidikan Tehnik dan Pembekalan Husein Sastranegara. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif verifikatif, data penelitian ini merupakan data primer yang dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner kepada pegawai yang bekerja di Wing Pendidikan Tehnik dan Pembekalan Husein Sastranegara Bandung. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 50 responden yang dipilih dengan menggunakan tehnik convenience sampling yang merupakan teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan. Data penelitian dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS, hasil uji menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai sedangkan motivasi dan insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Insentif, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 13 Mar 2018 03:33
Last Modified: 13 Mar 2018 03:33
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24146

Actions (login required)

View Item View Item