Anggawidjaja, Christian (1451194) (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus di PT. Karya Subur Sentosa). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1451194_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (131Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1451194_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (288Kb) |
|
|
Text
1451194_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (288Kb) | Preview |
|
|
Text
1451194_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (358Kb) |
|
|
Text
1451194_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (321Kb) |
|
|
Text
1451194_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (563Kb) |
|
|
Text
1451194_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (306Kb) | Preview |
|
|
Text
1451194_Cover .pdf - Accepted Version Download (208Kb) | Preview |
|
|
Text
1451194_References.pdf - Accepted Version Download (118Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Karya Subur Sentosa. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode random sederhana. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versi 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 06 Mar 2018 07:09 |
| Last Modified: | 06 Mar 2018 07:09 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24123 |
Actions (login required)
 |
View Item |
