Melinda, Sally (1451018) (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Geekseat Cabang Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1451018_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (356Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1451018_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (267Kb) |
|
|
Text
1451018_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (156Kb) | Preview |
|
|
Text
1451018_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (351Kb) |
|
|
Text
1451018_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (297Kb) |
|
|
Text
1451018_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (598Kb) |
|
|
Text
1451018_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (46Kb) | Preview |
|
|
Text
1451018_Cover.pdf - Accepted Version Download (130Kb) | Preview |
|
|
Text
1451018_References.pdf - Accepted Version Download (256Kb) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Geekseat sebanyak 43 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini diambil dari populasinya dengan menggunakan sampel acak sederhana dimana telah dihitung menggunakan rumus slovin. Berdasarkan rumus tersebut, sampel yang diambil berjumlah 31 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menyatakan 2 hal. Pertama, bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi secara parsial mempunyai pengaruh pada kinerja karyawan sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Dan yang terakhir, bahwa gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 27 Feb 2018 07:27 |
| Last Modified: | 27 Feb 2018 07:27 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24031 |
Actions (login required)
 |
View Item |
