Wijanarko, Reynaldo (1352146) (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing (Studi Kasus pada PT. Masterindo Jaya Abadi). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1352146_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (241Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1352146_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (795Kb) |
|
|
Text
1352146_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (137Kb) | Preview |
|
|
Text
1352146_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (490Kb) |
|
|
Text
1352146_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (349Kb) |
|
|
Text
1352146_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (438Kb) |
|
|
Text
1352146_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (195Kb) | Preview |
|
|
Text
1352146_Cover.pdf - Accepted Version Download (347Kb) | Preview |
|
|
Text
1352146_References.pdf - Accepted Version Download (148Kb) | Preview |
Abstract
Judul penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan divisi marketing pada PT. Masterindo Jaya Abadi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan divisi marketing (Studi kasus pada karyawan PT. Masterindo Jaya Abadi). Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan korelasi sederhana dan regresi linear sederhana dan menggunakan program SPSS versi 16.0. Berdasarkan hasil data persamaan analisis, regresi yang diperoleh adalah sebagai berikut: Y = 41,780+ 0,542X Responden atau sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan PT. Masterindo Jaya Abadi, yang merupakan karyawan divisi marketing. Berdasarkan hasil penelitian secara simultan dengan menggunakan uji F, menunjukkan bahwa semua variabel bebas berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square sebesar 0,472 yang dapat diartikan bahwa pengaruh variabel X (gaya kepemimpinan) terhadap variabel Y (kinerja karyawan) adalah sebesar 47,2% sedangkan sisanya 52,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 11 Oct 2017 02:01 |
| Last Modified: | 11 Oct 2017 02:01 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23570 |
Actions (login required)
 |
View Item |
