Imanina, Shadiqa (1352242) (2017) Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1352242_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (291Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1352242_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (645Kb) |
|
|
Text
1352242_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (331Kb) | Preview |
|
|
Text
1352242_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (452Kb) |
|
|
Text
1352242_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (333Kb) |
|
|
Text
1352242_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (671Kb) |
|
|
Text
1352242_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (262Kb) | Preview |
|
|
Text
1352242_Cover.pdf - Accepted Version Download (204Kb) | Preview |
|
|
Text
1352242_References.pdf - Accepted Version Download (197Kb) | Preview |
Abstract
Judul dari penelitian ini adalah "Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat". Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stres kerja karyawan, mengetahui kepuasan kerja karyawan, mengetahui kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik kuesioner dengan tipe kuesioner tertutup. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan adalah 51 orang karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil yang di dapat dari penelitian ini adalah stres kerja karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat dengan persentase pengaruh sebesar -0,00375 atau -0,375%. Kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat dengan persentase pengaruh sebesar 0,183556 atau 18,3556%. Secara simultan, stres kerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan di Inspektorat Wilayah Provinsi Jawa Barat, secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan total persentase pengaruh seberat 18,0% terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 82,0% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati di dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 05 Oct 2017 03:41 |
| Last Modified: | 05 Oct 2017 03:41 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23506 |
Actions (login required)
 |
View Item |
