Studi Deskriptif Mengenai Work Engagement Pada Perawat Rsj “X” Jawa Barat

Badrukamal, Aprillia Pratiwi (1230189) (2017) Studi Deskriptif Mengenai Work Engagement Pada Perawat Rsj “X” Jawa Barat. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1230189_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (336Kb) | Preview
[img] Text
1230189_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (850Kb)
[img]
Preview
Text
1230189_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (309Kb) | Preview
[img] Text
1230189_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (152Kb)
[img] Text
1230189_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (273Kb)
[img] Text
1230189_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (361Kb)
[img]
Preview
Text
1230189_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (217Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1230189_Cover.pdf - Accepted Version

Download (347Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1230189_References.pdf - Accepted Version

Download (221Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran mengenai work engagement berdasarkan ketiga aspek-nya, yaitu vigor, dedication, dan absorption pada perawat RSJ “X” Jawa Barat. Sesuai dengan tujuan penelitian ini maka rancangan yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survey. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan target sampel yaitu yang berjumlah 76 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner yang di adaptasi dari alat ukur UWES-17 yang dibuat oleh Schaufeli dan Bakker pada tahun 2003. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Pearson dan reliabilitas dengan menggunakan Alpha Croncbach, diperoleh 17 item valid dengan validitas berkisar antara 0,425 – 0,810 dan reliabilitas 0,902. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa responden yang memiliki derajat work engagement rendah sebanyak 81,57% dan 18,43% memiliki derajat work engagement tinggi. Perawat dengan derajat work engagement tinggi memiliki derajat yang tinggi pada ketiga aspek yaitu vigor, dedication, dan absorption, sedangkan perawat dengan derajat work engagement rendah memiliki derajat yang bervariasi pada setiap aspek work engagement. Saran yang diajukan untuk penelitian selanjutnya adalah agar dapat melakukan penelitian lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi work engagement yaitu job demands, job resources, dan personal resources, sehingga diperoleh pembahasan yang lebih kaya mengenai pengaruh faktor-faktor tersebut.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 25 Sep 2017 08:48
Last Modified: 25 Sep 2017 08:48
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23269

Actions (login required)

View Item View Item