Simanjuntak, Steffanus Tumpal (0930069) (2017) Studi Deskriptif Mengenai Komitmen Organisasi Pada Karyawan Sales & Marketing Di Perusahaan “X” Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0930069_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (340Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0930069_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1317Kb) |
|
|
Text
0930069_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (301Kb) | Preview |
|
|
Text
0930069_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (285Kb) |
|
|
Text
0930069_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (368Kb) |
|
|
Text
0930069_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (339Kb) |
|
|
Text
0930069_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (219Kb) | Preview |
|
|
Text
0930069_Cover.pdf - Accepted Version Download (346Kb) | Preview |
|
|
Text
0930069_References.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan Komitmen Organisasi pada Karyawam sales & marketing di Perusahaan “X” Kota Bandung. Karyawan Sales & Marketing adalah suatu bagian yang memiliki peran yang sangat penting sekali dalam suatu perusahaan, karena marketing memiliki fungsi untuk mencari, mendapatkan, mempertahankan dan memperbanyak konsumen serta menguasai pasar. Pemilihan populasi menggunakan metode populasi dengan jumlah populasi sebanyak 34 orang. Alat ukur yang digunakan merupakan hasil modifikasi peneliti, berdasarkan teori Komitmen Organisasi dari Meyer & Allen (1991) yang terdiri dari 22 item. Data yang diperoleh diolah menggunakan deskriptif analisis. Pada penelitian ini uji validitas menggunakan metode Correlation Coefficient Spearman dengan validitas berada pada rentang 0,302 – 0,760 dan menggunakan uji reliabilitas Alpha Cronbach dengan perolehan relibilitas item untuk komponen affektive 0,557tergolong reliabilitas sedang. Pada komponen continuance 0,551 tergolong reliabilitas sedang, dan pada komponen normative 0,684 tergolong reliabilitas sedang. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, 34 responden didapat yang paling dominan dimiliki karyawan bagian sales & marketing di PT ”X” Kota Bandung adalah komponen Affective yaitu sebesar 61.8%. berikutnya komponen Continuance yaitu sebesar 32.4%, dan yang terakhir komponen Normative sebanyak 5.9%. Peneliti menyarankan kepada perusahaan “X” Kota untuk memberikan reward dan punisment yang lebih menarik dan lebih tegas, agar para karyawan sales & marketing dapat tertantang untuk mencapai target yang diberikan oleh perusahaan dan mengadakan acara family gathering yang dilakukan oleh perusahaan untuk menjaga komitmen karyawan dan mengembangkan affective commitment terhadap perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Karyawan Sales & Marketing |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 25 Sep 2017 08:36 |
| Last Modified: | 25 Sep 2017 08:36 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23267 |
Actions (login required)
 |
View Item |
