Anggraeni, Fifi (1254010) (2017) "Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus di Harris Hotel & Conventions Ciumbuleuit Bandung) ". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1254010_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (59Kb) | Preview |
|
Text
1254010_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (341Kb) |
||
|
Text
1254010_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (240Kb) | Preview |
|
Text
1254010_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (331Kb) |
||
Text
1254010_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (473Kb) |
||
Text
1254010_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (484Kb) |
||
|
Text
1254010_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (138Kb) | Preview |
|
|
Text
1254010_Cover.pdf - Accepted Version Download (207Kb) | Preview |
|
|
Text
1254010_References.pdf - Accepted Version Download (127Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di HARRIS Hotel & Conventions Ciumbuleuit Bandung. Data penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 49 karyawan dengan menggunakan sampling purposip. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Pengolahan data yang dilakukan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 11,6%. Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 8,1%. Dari ketiga variabel yang diteliti, motivasi kerja merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan HARRIS Hotel & Conventions Ciumbuleuit Bandung.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
Divisions: | Faculty of Economics > 54 Accounting Department (Night Classes) |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 21 Apr 2017 08:15 |
Last Modified: | 21 Apr 2017 08:15 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22503 |
Actions (login required)
View Item |