Pengaruh Servant Leadership terhadap Inovasi Unit-Unit Kegiatan di Universitas Kristen Maranahta Bandung

Junior, Denny Cancerio (1052200) (2017) Pengaruh Servant Leadership terhadap Inovasi Unit-Unit Kegiatan di Universitas Kristen Maranahta Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1052200_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (137Kb) | Preview
	Text 1052200_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (515Kb)
Preview	Text 1052200_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (220Kb) | Preview
	Text 1052200_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (346Kb)
	Text 1052200_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (448Kb)
	Text 1052200_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (349Kb)
Preview	Text 1052200_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (119Kb) | Preview
Preview	Text 1052200_Cover.pdf - Accepted Version Download (263Kb) | Preview
Preview	Text 1052200_References.pdf - Accepted Version Download (441Kb) | Preview

Abstract

Kepemimpinan melayani merupakan salah satu model kepemimpinan yang dapat menumbuhkan kebersamaan dan kedekatan antara pemimpin dan anggota di suatu organisasi sehingga memberikan perubahan yang menyebabkan peningkatan ide-ide inovasi yang baru dari suatu organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap inovasi unit-unit kegiatan di Universitas Kristen Maranatha Bandung. Jenis penelitian ini adalah causal explanatory dengan populasinya adalah mahasiswa/i di kota Bandung, dan sampelnya adalah mahasiswa/i Universitas Kristen Maranatha yang menjadi pengurus unit-unit kegiatan Universitas Kristen Maranatha dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Data tersebut didapat dan diolah menggunakan Data Program WarpPLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa variabel servant leadership tidak berpengaruh secara positif terhadap inovasi pengurus unit kegiatan di Universitas Kristen Maranatha (Estimasi Koefisien Jalur) adalah 0,511 artinya hubungan antara servant leadership dan inovasi adalah searah namun tidak memiliki keeratan yang cukup baik. Universitas Kristen Maranatha harusnya dapat membuat ide-ide yang baru untuk kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan dimensi inovasi organisasi. Dengan adanya ide-ide yang baru, para pengurus unit kegiatan dapat lebih jelas dan konsisten dalam memberikan inovasi terhadap unit kegiatan yang sedang dijalaninya agar setiap anggota dapat merasakan kedekatan dengan para pemimpinnya sehingga tercipta suatu organisasi yang baik.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	servant leadership, dan inovasi
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	17 Apr 2017 05:38
Last Modified:	17 Apr 2017 05:38
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22471

Actions (login required)

View Item