Marifat, Jeremy (1252085) (2016) Analisis Penjadwalan Tenaga Kerja untuk Mengatasi Fluktuasi Permintaan dengan Algoritma Tibrewala, Philippe, and Browne pada Klinik Rehabilitasi Medik “Sehati Medika Bandung”. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha .
|
Text
1252085_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (405Kb) | Preview |
|
|
Text
1252085_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (338Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1252085_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (502Kb) |
|
|
Text
1252085_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (346Kb) |
|
|
Text
1252085_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (474Kb) |
|
|
Text
1252085_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (222Kb) | Preview |
|
|
Text
1252085_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (363Kb) |
|
|
Text
1252085_References.pdf - Accepted Version Download (219Kb) | Preview |
Abstract
Klinik rehabilitasi medik “Sehati Medika Bandung” bergerak di bidang layanan jasa pengobatan terapi rehabilitasi medik untuk masyarakat umum. Operasional klinik tersebut adalah dengan memberikan layanan jasanya melalui para tenaga kerja yang telah diberdayakan, dalam klinik tersebut tenaga kerjanya adalah terapis yang telah terjamin keahliannya. Pihak klinik memberdayakan 7 (tujuh) orang terapis pada hari Senin sampai Jumat dan mempekerjakan 8 (delapan) orang terapis pada hari Sabtu, sedangkan hari Minggu klinik tersebut tidak beroperasi atau libur. Permasalahan di klinik tersebut adalah penjadwalan tenaga kerja (terapis) yang kurang optimal karena menurut data historis kunjungan pasien di klinik tersebut dapat terlihat bahwa pada hari Sabtu jumlah pasien yang berkunjung cenderung menurun atau lebih sedikit dibandingkan hari-hari sebelumnya, tetapi pihak klinik justru menambah terapisnya pada hari Sabtu. Hal tersebut menjadikan masalah yang harus dipertimbangkan dengan baik oleh pihak klinik. Apabila pihak klinik menerapkan penjadwalan tenaga kerja (terapis) dengan menggunakan metode Algoritma Tibrewala, Philippe, and Browne maka pihak klinik cukup hanya dengan memberdayakan 7 (tujuh) orang terapis setiap harinya dan setiap terapis memiliki jadwal hari libur sebanyak 2 (dua) hari setiap minggunya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | penjadwalan tenaga kerja (terapis), metode Algoritma Tibrewala, Philippe, and Browne, dan jadwal hari libur. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 23 Aug 2016 02:28 |
| Last Modified: | 23 Aug 2016 02:28 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/20838 |
Actions (login required)
 |
View Item |
