Sukendra, Funny Twigy (0252243) (2006) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasional Kerja Karyawan Divisi Oral pada PT Interbat Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0252243_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (41Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0252243_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (12Kb) |
|
|
Text
0252243_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (118Kb) | Preview |
|
|
Text
0252243_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (227Kb) |
|
|
Text
0252243_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (143Kb) |
|
|
Text
0252243_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (161Kb) |
|
|
Text
0252243_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (50Kb) | Preview |
|
|
Text
0252243_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (59Kb) |
|
|
Text
0252243_References.pdf - Accepted Version Download (37Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasional kerja karyawan Divisi Oral pada PT. Interbat. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden yang merupakan karyawan pada Divisi Oral di PT. Interbat. Variabel independen adalah Kepemimpinan Transformasional yang terdiri atas tiga dimensi, yaitu kharisma, stimulasi intelektual, dan konsideran individual. Sementara itu, variabel dependen adalah motivasi yang berdasarkan pada Teori Motivasi Maslow yang terdiri atas lima dimensi, yaitu kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, harga diri, dan aktualisai/perwujudan diri. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan mempengaruhi motivasi kerja para karyawan Divisi Oral pada PT. Interbat telah menujukkan hasil yang signifikan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 20 May 2016 10:47 |
| Last Modified: | 20 May 2016 10:47 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/20437 |
Actions (login required)
 |
View Item |
