Latupeirissa, Tanzania Furia Kartikasari ( 0951064) (2016) Pengaruh Sistem Pengembalian Internal Penggajian terhadap Efektivitas Penggajian pada RSGM Maranatha Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha .
|
Text
0951064_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (201Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0951064_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2562Kb) |
|
|
Text
0951064_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (224Kb) | Preview |
|
|
Text
0951064_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (226Kb) |
|
|
Text
0951064_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (241Kb) |
|
|
Text
0951064_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (577Kb) |
|
|
Text
0951064_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (118Kb) | Preview |
|
|
Text
0951064_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (385Kb) |
|
|
Text
0951064_References.pdf - Accepted Version Download (123Kb) | Preview |
Abstract
Penggajian dan pengupahan yang dibayarkan kepada pegawai memberikan dampak kepada kedua belah pihak, baik kepada perusahaannya dan juga kepada karyawannya. Maka, dilakukanlah sebuah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh sistem pengendalian internal penggajian terhadap keefektifan penggajian. Jenis penelitian ini adalah deskriptif, pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner sebanyak 60, dengan tingkat pengembalian 53%. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RSGM Maranatha. Hasil uji hipotesis sistem pengendalian internal penggajian berpengaruh signifikan terhadap efektivitas penggajian dapat diterima dengan melihat nilai sig. variabel independen sebesar 0,047 lebih kecil dari tingkat signifikansi penelitian yaitu 0,05. Tingkat pengaruh sistem pengendalian internal penggajian terhadap efektivitas penggajian adalah sebesar 12,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | sistem pengendalian internal, penggajian, pengupahan, dan efektivitas penggajian. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 26 Apr 2016 04:00 |
| Last Modified: | 26 Apr 2016 04:00 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/20376 |
Actions (login required)
 |
View Item |
